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     2017年11月24日東莞嘉豐公司委請外部企管顧問機構(gòu)來廠對基層主管進行了一場以“如何用人留人”為主題的管理技能培訓(xùn)，企管機構(gòu)顧問師結(jié)合其以往咨詢輔導(dǎo)的工廠案例，針對現(xiàn)階段制造型工廠普遍存在的用人留人問題進行了有針對性的講解，并不時與本司參訓(xùn)主管進行互動交流，參訓(xùn)全體主管亦認(rèn)真聆聽顧問老師的講解，積極回答顧問老師的提問，最后培訓(xùn)在顧問師“學(xué)以致用、馬上行動”的勉勵聲與參訓(xùn)主管的熱烈掌聲中結(jié)束。公司領(lǐng)導(dǎo)希望通過本次培訓(xùn)，能給基層主管帶去用人留人的新思維新理念，逐步解決現(xiàn)階段基層面臨的用人留人困擾，以使基層人員管理績效在新的一年里邁上新臺階。